Wir leben die Vielfalt – unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Herkunft oder Glauben ist jede/r Einzelne ein geschätztes und respektiertes Teammitglied. Was bei uns zählt ist das persönliche Verhalten, die Leistung und das leben unseres gemeinsamen Teamspirits.
Erst einmal kennenlernen: Die Clatum und ihre Mitarbeitenden sind besonders. Wir lieben es daran zu arbeiten, dass wir noch besser zusammenarbeiten.
Unsere Arbeitsumgebung
Clatum Flexwork
Vertrauensgleitzeit
flexibler Arbeitsort
Design Thinking
Flache Hierachien
Projektverantwortung
30 + 1 Tage Urlaub
hoher Home Office Anteil
Jobrad
Team
Legere Kleidung
Teamevents
Onboarding Programm
Duz-Kultur
virtuelle Kaffeerunden
Clatum University
interne & externe Weiterbildungen
bedarfsorientierte Trainings
Knowledge Hour
hauseigene Learning Journey für SAP
SAP Learning Hub
Unser Standort
Dein Standort spielt jedoch eine untergeordnete Rolle, da Du viel remote arbeiten kannst.
Ein Umzug ist daher nicht notwendig.
Wie wir arbeiten
01
Glaube und Überzeugung
Wir glauben an uns als Team sowie an unsere Culture Code Kultur. Wir packen zusammen an und modifizieren dort, wo sinnvoll, stellen aber nie grundsätzlich in Frage.
02
Gemeinsame Entwicklung
Die Entwicklung als Unternehmen, Team und Mitarbeitende ist elementarer Bestandteil unserer Kultur. Dies tun wir gemeinsam auf Basis unserer Werte und Prozesse.
03
Verlässliches Verhalten
Wir sind wichtige Zahnräder, die ineinander greifen. Der Culture Code gibt verlässliche Grundlagen dafür, was wir voneinander erwarten und was von uns erwartet wird.
04
Das Ergebnis
Indem wir den Clatum Culture Code im Alltag einsetzen, füllen wir ihn mit Leben. Wir verfestigen unsere Team- Kultur und inspirieren uns dieses gemeinsames Projekt zu verfolgen.
Das Clatum Ecosystem
Kultur und Heterogenität nach Prinzipien des New Work Konzeptes.
Der gelebte Teamgedanke ist fester Bestandteil der Clatum Kultur. Unser Team ist heterogen und verteilt sich auf ganz Deutschland. Umso wichtiger ist es, dass wir uns in regelmäßigen Abständen zu Teamevents, Schulungen und Weiterbildungen sehen. Hier ein erster Einblick:
News aus dem Clatum Team
Werde Clatum
Wir suchen Beraterinnen und Berater, die den digitalen Wandel möglich machen. Wir möchten die besten Consultants für unsere namhaften Klienten.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk Familie und Beruf
Als Mitglied im Unternehmensnetzwerk Familie und Beruf ist es für uns selbstverständlich, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aktiv zu fördern. Sie ist elementarer Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Eltern können sich bei uns auf einen finanziellen Zuschuss für die Kindergartenbetreuung verlassen. Clatum FlexWork sorgt für Flexibilität mit einem hohem Home Office Anteil. Damit mehr Zeit für die Familie bleibt.
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Übernehme Verantwortung und treibe den Wandel in Deutschland voran.
Wachse mit und durch uns und lass deine Talente fördern.
Lebe unsere digitale Kultur mit Ehrlichkeit und Fairness auf einer freundschaftlichen Ebene „per Du“.
Noch Fragen?
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Als Ihr Sparringspartner unterstützen wir Sie dabei Ihre digitale Vision Realität werden zu lassen. Wir sind Ihr zuverlässiger Partner für digitale Produkte, Prozesse und Geschäftsmodelle, mit denen Sie Ihre Mitarbeiter und Kunden begeistern.